Derecho internacional del trabajo

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DERECHO INTERNACIONAL DEL TRABAJO

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Descripción del libro

Aborda, además de las normas de la Organización Internacional del Trabajo, todos los otros sistemas de derecho internacional. Entre ellos, el sistema de Naciones Unidas, a través del Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales, los sistemas europeos del Consejo de Europa y de la Unión Europea, sin olvidar al sistema interamericano expresado por la Convención Americana de Derechos Humanosy el Protocolo de San Salvador sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales.

Información adicional

Weight 1 kg
Dimensions 2 × 16 × 23 cm
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CÓDIGO TOPOGRAFICO

Tabla de contenido

Presentación a la edición colombiana
Prólogo
Introducción

Parte primera
Organización internacional del trabajo (OIT)

Capítulo primero
Caracterización general

A) La OIT en una perspectiva histórica
B) Naturaleza y estructura de la OIT

Capítulo II
Actividad normativa de la OIT

A) Convenios y recomendaciones
B) Otros mecanismos
C) Posición y jerarquía de las normas de l OIT

Capítulo III
Libertad sindical y negociación colecitva

Capítulo IV
Prohibición del trabajo forzoso

Capítulo V
Igualdad de remuneración entre hombres y mujeres y prohibición de la discriminación en materia de empleo y ocupación

Capítulo VI
Erradicación del trabajo infantil

Parte II
Unión europea

Capítulo VII
Caracterización general

Capítulo VIII
Legislación en materia laboral

Parte III
Otras fuentes de derecho internacional del trabajo

Capítulo IX
Fuentes específicas e inespecíficas

Bibliografía

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